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關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加快中國(guó)（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)人才集聚高地建設(shè)的若干措施》的通知
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青島自貿(mào)片區(qū)各部委，區(qū)直單位、駐區(qū)各單位，區(qū)直屬企業(yè)
青島中德生態(tài)園各部委：
? ? ? ? 現(xiàn)將《關(guān)于加快中國(guó)（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)人才集聚高地建設(shè)的若干措施》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
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中共青島市委中國(guó)（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)（青島前灣綜合保稅區(qū)）工委? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?中共青島市委青島中德生態(tài)園工委? ? ? ? ??
?中國(guó)（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)（青島前灣綜合保稅區(qū)）管委? ? ? ? ? ? ? ? 青島中德生態(tài)園（青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū)）管委
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2025年8月18日
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關(guān)于加快中國(guó)（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)人才集聚高地建設(shè)的若干措施?
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快引進(jìn)培育中國(guó)（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)片區(qū)）發(fā)展所需的各級(jí)各類(lèi)人才，加快建成人才集聚高地，制定以下若干措施。
一、實(shí)施頂尖人才引領(lǐng)工程
1.加大頂尖人才引進(jìn)培育力度。對(duì)全職新引進(jìn)或自主培養(yǎng)的世界級(jí)水平科學(xué)家（A類(lèi)）（詳見(jiàn)附件，下同）領(lǐng)銜的頂尖人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，經(jīng)綜合評(píng)審認(rèn)定，對(duì)片區(qū)發(fā)展具有戰(zhàn)略性引領(lǐng)作用或能夠?qū)崿F(xiàn)強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈作用的，定制專(zhuān)屬支持政策。（黨群工作部、財(cái)政金融部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展一部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展二部、各重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)牽頭部門(mén)——排第一位的為牽頭部門(mén)，下同）
二、實(shí)施領(lǐng)軍人才驅(qū)動(dòng)工程
2.加大領(lǐng)軍人才引進(jìn)培育力度。對(duì)自主培養(yǎng)出創(chuàng)新類(lèi)國(guó)家級(jí)（B類(lèi)）、省級(jí)（C類(lèi)）重點(diǎn)人才工程人選的企業(yè)（平臺(tái)），采取人才薪酬獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目資助和研發(fā)創(chuàng)新支持等方式，分別給予最高360萬(wàn)元、150萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)育才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)全職新引進(jìn)或自主培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)類(lèi)國(guó)家級(jí)（B類(lèi)）、省級(jí)（C類(lèi)）重點(diǎn)人才工程人選，3年內(nèi)可給予下列支持之一，累計(jì)最高不超過(guò)300萬(wàn)元：每年按照創(chuàng)辦企業(yè)銷(xiāo)售額的3%給予獎(jiǎng)勵(lì)；引入創(chuàng)投機(jī)構(gòu)累計(jì)達(dá)600萬(wàn)元以上投資、投資期超過(guò)2年以上的，按照投資額的5%給予資助；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到1000萬(wàn)元以上的，按新購(gòu)設(shè)備投入的15%、新發(fā)生研發(fā)投入的10%、新增產(chǎn)業(yè)化空間租金的50%給予資助。（黨群工作部、財(cái)政金融部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展一部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展二部、各重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)牽頭部門(mén)）
3.加大高級(jí)人才培育力度。對(duì)自主培養(yǎng)出省、市級(jí)（D類(lèi)）高質(zhì)量人才的企業(yè)，給予總額10萬(wàn)元的育才獎(jiǎng)勵(lì)，按照40%、30%、30%的比例分3年撥付。（黨群工作部、自貿(mào)創(chuàng)新研究中心）
4.加大產(chǎn)業(yè)急需人才引進(jìn)培育力度。堅(jiān)持唯才是舉，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，構(gòu)筑市場(chǎng)化、績(jī)效化的人才識(shí)別生態(tài)。每年在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中開(kāi)展“以績(jī)推才”“按薪定才”“以賽選才”“專(zhuān)家薦才”“平等待才”綜合評(píng)價(jià)認(rèn)定工作。被舉薦人才經(jīng)評(píng)定合格的，按實(shí)際給付人才年度薪酬總額5%～20%的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)育才獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)最高50萬(wàn)元。人才分層次享受自貿(mào)菁英卡（碼）D類(lèi)、E類(lèi)服務(wù)事項(xiàng)。（黨群工作部、財(cái)政金融部、各重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)牽頭部門(mén)）
5.鼓勵(lì)企業(yè)柔性引進(jìn)高層次人才。對(duì)柔性引進(jìn)高層次人才的企業(yè)，每引進(jìn)1人，3年內(nèi)給予企業(yè)最高50萬(wàn)元的差旅補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。人才享受自貿(mào)菁英卡（碼）D類(lèi)服務(wù)事項(xiàng)。（黨群工作部）
三、實(shí)施技能人才鍛造工程
6.加大高技能人才引進(jìn)培育力度。對(duì)全職新引進(jìn)或自主培養(yǎng)出中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手等技能領(lǐng)軍人才的企業(yè)，給予總額20萬(wàn)元的育才獎(jiǎng)勵(lì)，按照40%、30%、30%的比例分3年撥付，人才享受自貿(mào)菁英卡（碼）C類(lèi)服務(wù)事項(xiàng)。對(duì)全職新引進(jìn)的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師/首席技師，分別按照500元/人/月、1000元/人/月、1500元/人/月、3500元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放連續(xù)最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月的生活補(bǔ)貼。（自貿(mào)創(chuàng)新研究中心）
7.鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)置技能人才工作站。對(duì)獲得“國(guó)家級(jí)技能大師工作室”“齊魯技能大師特色工作站”稱(chēng)號(hào)的企業(yè)，分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性補(bǔ)助。（自貿(mào)創(chuàng)新研究中心）
8.鼓勵(lì)人才參加職業(yè)資格、技術(shù)職稱(chēng)考試。對(duì)新取得高級(jí)技師職業(yè)資格、副高級(jí)職稱(chēng)、正高級(jí)職稱(chēng)的人才，分別給予0.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（自貿(mào)創(chuàng)新研究中心）
四、實(shí)施青年人才托舉工程
9.加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺青年人才支持力度。對(duì)全職新引進(jìn)的技術(shù)研發(fā)、工藝創(chuàng)新方面的青年人才，與企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同、年度薪酬達(dá)到30萬(wàn)元以上的，3年內(nèi)給予企業(yè)最高20萬(wàn)元的薪酬補(bǔ)貼，人才享受自貿(mào)菁英卡（碼）E類(lèi)服務(wù)事項(xiàng)。（黨群工作部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展一部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展二部、自貿(mào)創(chuàng)新研究中心）
10.提升青年人才吸引力。對(duì)全職新引進(jìn)的普通高校全日制畢業(yè)生和國(guó)（境）外高等院校畢業(yè)生，在享受青島市住房補(bǔ)貼或一次性安家費(fèi)的基礎(chǔ)上，再按博士800元/人/月、碩士400元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放連續(xù)最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月的生活補(bǔ)貼。（自貿(mào)創(chuàng)新研究中心）
11.集聚一批青年科技人才。每年組織開(kāi)展青年科技人才評(píng)價(jià)認(rèn)定工作，對(duì)獲評(píng)青年科技人才的企業(yè)，分別按照I類(lèi)15萬(wàn)元/人、Ⅱ類(lèi)10萬(wàn)元/人、Ⅲ類(lèi)5萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予育才獎(jiǎng)勵(lì)。（黨群工作部、自貿(mào)創(chuàng)新研究中心）
12.加強(qiáng)與院校引育合作。對(duì)推薦應(yīng)屆畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的院校（含高等學(xué)院）或其合作機(jī)構(gòu)，按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)推薦獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)院校或機(jī)構(gòu)每年累計(jì)不超過(guò)50萬(wàn)元。對(duì)推薦在讀生到企業(yè)實(shí)習(xí)的院校（含高等學(xué)院）或其合作機(jī)構(gòu)，按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予實(shí)習(xí)推薦獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)院校或機(jī)構(gòu)每年累計(jì)不超過(guò)50萬(wàn)元。（自貿(mào)創(chuàng)新研究中心）
五、實(shí)施國(guó)際人才匯聚工程
13.加強(qiáng)海外高端人才儲(chǔ)備。每年面向全球發(fā)布企業(yè)急需緊缺的研發(fā)、技術(shù)崗位招聘計(jì)劃，重點(diǎn)支持企業(yè)引進(jìn)急需緊缺的海外高端人才，同步納入國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才工程的儲(chǔ)備人選。對(duì)按照崗位需求條件引進(jìn)人才的，每全職引進(jìn)1人給予企業(yè)20萬(wàn)元引才補(bǔ)貼，人才享受自貿(mào)菁英卡（碼）D類(lèi)服務(wù)事項(xiàng)。（黨群工作部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展一部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展二部、自貿(mào)創(chuàng)新研究中心）
14.加大國(guó)際人才引進(jìn)培育力度。對(duì)企業(yè)全職新引進(jìn)的第一層次國(guó)際人才（詳見(jiàn)附件，下同），按照上年度企業(yè)實(shí)際給付人才薪酬總額的30%發(fā)放生活補(bǔ)貼，每人每年最高40萬(wàn)元，最多連續(xù)發(fā)放3年，并享受自貿(mào)菁英卡（碼）D類(lèi)服務(wù)事項(xiàng)；對(duì)企業(yè)全職新引進(jìn)的第二層次國(guó)際人才，按照800元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放連續(xù)最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月的生活補(bǔ)貼，并享受自貿(mào)菁英卡（碼）E類(lèi)服務(wù)事項(xiàng)；對(duì)企業(yè)全職新引進(jìn)的第三層次國(guó)際人才，享受自貿(mào)菁英卡（碼）E類(lèi)服務(wù)事項(xiàng)。（黨群工作部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展二部）
六、實(shí)施人才服務(wù)無(wú)憂工程
15.強(qiáng)化服務(wù)保障品牌。優(yōu)化提升“自貿(mào)菁英卡（碼）”人才服務(wù)品牌，整合拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，構(gòu)建全方位、多層次、便捷化的人才服務(wù)體系，保障A、B、C、D、E等各類(lèi)人才在政策、醫(yī)療、住房、教育、文化、娛樂(lè)、金融等方面的需求。其中，對(duì)A、B、C、D類(lèi)人才在片區(qū)購(gòu)買(mǎi)首套新商品房的，分別給予100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元的人才購(gòu)房券。（黨群工作部、片區(qū)直屬企業(yè)）
《關(guān)于加快中國(guó)（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)人才集聚高地建設(shè)的若干措施》（青自貿(mào)發(fā)〔2022〕48號(hào)）及相關(guān)實(shí)施細(xì)則于2025年7月21日廢止，期間尚未領(lǐng)取有關(guān)獎(jiǎng)補(bǔ)資金的人才及單位，按照“老人老辦法”原則執(zhí)行。
本政策執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)政策內(nèi)容按照“就高不重復(fù)”原則予以兌現(xiàn)。如遇上級(jí)法律法規(guī)和重大政策變化，涉及本政策的條款作相應(yīng)調(diào)整。期間，如有片區(qū)產(chǎn)業(yè)和人才發(fā)展確需的政策，可適時(shí)制定重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才專(zhuān)項(xiàng)支持措施。
本政策由青島自貿(mào)片區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)怨贾掌鹗┬校行谥?027年8月17日。2025年7月22日至政策公布之日期間引育的人才及所在單位，應(yīng)享受的獎(jiǎng)補(bǔ)措施參照本政策執(zhí)行。各責(zé)任單位按照職責(zé)分工，原則上于2026年7月21日前適時(shí)制發(fā)《實(shí)施細(xì)則》、發(fā)布《申報(bào)通知》，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
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自貿(mào)中德發(fā)〔2025〕14號(hào)-附件.docx
政策解讀
政策問(wèn)答
青島政策通
魯公網(wǎng)安備
37020202000341號(hào)