我要收藏
取消收藏
關于《關于加快中國（山東）自由貿易試驗區(qū)青島片區(qū)人才集聚高地建設的若干措施》的政策解讀
?
一、起草背景
近期，青島自貿片區(qū)（以下簡稱片區(qū)）印發(fā)了《關于加快中國（山東）自由貿易試驗區(qū)青島片區(qū)人才集聚高地建設的若干措施》（以下簡稱新《人才高地》政策）。該政策是對2022年制發(fā)的《人才高地》政策進行的修訂。新《人才高地》政策以人才和企業(yè)需求為導向，比對西海岸新區(qū)《關于深入實施“梧桐樹”聚才行動的意見》，著力構建“基礎政策新區(qū)托底、自貿政策特色突出”的“兩區(qū)聯(lián)動”的人才工作格局和人才政策體系。
二、制定依據(jù)
根據(jù)《關于進一步優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)的若干措施》（青辦發(fā)〔2025〕9號）、《關于深入實施“梧桐樹”聚才行動的意見》（青西新人組發(fā)〔2024〕2號）等文件。
三、出臺目的
當前，片區(qū)正處于高質量發(fā)展的關鍵時期，對各級各類人才的需求日益迫切。實施人才強區(qū)戰(zhàn)略是推動片區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的強勁動力，而制定新《人才高地》政策，旨在通過一系列有針對性的政策支持，吸引和培育更多優(yōu)秀人才，為片區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新等提供堅實的人才保障，加快建成人才集聚高地，提升片區(qū)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
四、主要內容
（一）對世界級水平科學家領銜的人才團隊項目，定制博士人才薪酬補貼、項目投資補助等專屬支持政策。
（二）對獲評國家級、省級重點人才工程和省、市級高質量人才的企業(yè)，給予育才獎勵。鼓勵企業(yè)建立多元化人才評價體系，配套“專家薦才”等5項輔助性人才評價機制。放寬柔性引才條件。
（三）對新評定的高級工、技師等技能人才予以生活補貼或一次性獎勵。對中華技能大獎等技能領軍人才以及國家級技能大師工作室、省級技能大師工作站的企業(yè)，給予補助。
（四）對新引進技術研發(fā)等方面優(yōu)質青年人才的企業(yè)，給予薪酬補貼。提高博士、碩士生活補貼標準。完善青年科技人才評價辦法。對推薦應屆畢業(yè)生來區(qū)就業(yè)和在讀生來區(qū)實習的院校，分別予以獎勵。
（五）對引進急需緊缺海外高端人才并納入省級以上重點人才工程的企業(yè)，給予引才補貼。對新引進的國際人才，根據(jù)層次發(fā)放生活補貼或享受有關服務事項。
（六）優(yōu)化提升“自貿菁英卡（碼）”人才服務品牌，保障人才在工作生活方面需求。對在片區(qū)購買首套新商品房的D類以上人才，給予優(yōu)惠。
政策解讀部門：青島自貿片區(qū)黨群工作部
政策咨詢電話：0532-86951506
掃一掃在手機打開當前頁
魯公網(wǎng)安備
37020202000341號