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青島市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)青島市人力資源和社會保障系統(tǒng)行政處罰裁量基準(zhǔn)的通知
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  • 歷史沿革時間 2022-12-01
  • 各區(qū)(市)人力資源社會保障局、青島自貿(mào)片區(qū)黨群工作部,市局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位:

    為進(jìn)一步規(guī)范人力資源社會保障行政執(zhí)法行為,促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》以及國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制定和管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2022〕27號)等有關(guān)規(guī)定要求,修訂了《青島市人力資源和社會保障系統(tǒng)行政處罰裁量基準(zhǔn)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

    本通知自2023年1月1日起施行,有效期至2027年12月31日。?

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    青島市人力資源和社會保障局

    2022年12月1日


    (此件公開發(fā)布)

    (聯(lián)系單位:青島市勞動保障監(jiān)察局)


    青島市人力資源和社會保障系統(tǒng)行政處罰裁量基準(zhǔn).pdf

    如果您對該文件有疑問,可以通過 網(wǎng)上咨詢 方式咨詢相關(guān)單位