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【文字解讀】《青島市職業(yè)病診斷醫(yī)師定期考核管理辦法(試行)》政策解讀
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  • 索引號 2541198131061640958
  • 主題分類 衛(wèi)生健康
  • 發(fā)布日期 2025-01-08
  • 一、起草背景

    為貫徹落實《山東省職業(yè)病診斷醫(yī)師管理辦法》有關要求,進一步提升我市職業(yè)病診斷醫(yī)師能力與水平,保護勞動者職業(yè)健康合法權益。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《職業(yè)健康檢查管理辦法》《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等有關法律法規(guī),結合實際,我委組織起草了《青島市職業(yè)病診斷醫(yī)師定期考核管理辦法(試行)》,對已取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行定期考核,每三年為一個考核周期。

    二、主要內容

    一是明確了考核的原則和具體組織實施的主體。二是對考核對象和范圍作了具體規(guī)定。依法取得山東省職業(yè)病診斷醫(yī)師資格,并從事職業(yè)病診斷和/或職業(yè)健康檢查主檢活動的醫(yī)師;主要執(zhí)業(yè)機構注冊在青島市轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構,且在1個考核周期(3年)內,在該機構連續(xù)執(zhí)業(yè)時間不少于1年的所有醫(yī)師均為考核對象。主要考核內容包括醫(yī)師的專業(yè)能力、工作業(yè)績和職業(yè)道德狀況等。三是規(guī)定了考核具體程序,包括簡易程序和一般程序。四是規(guī)定了考核內容和方式??己藘热輰嵤┝炕己?,考核方式采取線上和線下、理論與實踐考核相結合的辦法。五是強化考核結果運用管理。

    三、工作要求

    一是加強組織領導。本《辦法》于通知印發(fā)之日起執(zhí)行,各區(qū)市衛(wèi)生健康局要及時組織相關機構進行傳達學習,加強宣貫解讀、技術培訓等工作,推動《辦法》順利實施。青島市職業(yè)病質量控制中心、職業(yè)健康檢查技術質量控制中心等有關單位要做好《辦法》的配套實施細則的制定。二是加大保障力度。為確保線上線下考核順利實施,相關單位要提前做好考核具體實施場地、設備、技術保障的準備工作。三是加大考核監(jiān)督管理。堅持客觀、科學、公平、公正、公開的原則,確保考核結果運用經(jīng)得起檢驗。


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