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市統(tǒng)計局創(chuàng)新舉辦第三期統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)培訓班
青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2025-09-30
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為進一步夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)、提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,近日,市統(tǒng)計局創(chuàng)新培訓方式,首次以線上形式舉辦“第三期統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)提升”專題培訓班。培訓依托“小魚易連”平臺開展,覆蓋市、區(qū)市、鎮(zhèn)街三級統(tǒng)計機構(gòu)1000余人。通過“線上全覆蓋、課程精聚焦、測試強實效”等創(chuàng)新模式,持續(xù)強化基層統(tǒng)計人員專業(yè)化能力,筑牢統(tǒng)計根基,為全市高質(zhì)量發(fā)展提供統(tǒng)計支撐。

  一、精準施策優(yōu)課程,構(gòu)建“實戰(zhàn)型”教學體系

  緊緊圍繞“業(yè)務(wù)實操、核算賦能、法治規(guī)范、納統(tǒng)管理”四大板塊,精心設(shè)置10個課時的定制化課程,針對性提升基層統(tǒng)計人員綜合能力。一是業(yè)務(wù)精講破難點。針對報表填報高頻易錯環(huán)節(jié),通過案例拆解,靶向破解影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的難點問題,幫助基層人員掌握報表填報技巧,強化數(shù)據(jù)核驗和憑證支撐能力,切實提升業(yè)務(wù)實操水平,筑牢源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量防線。二是核算賦能強根基。圍繞國民經(jīng)濟核算體系、GDP核算方法授課,清晰闡釋核算工作與各專業(yè)統(tǒng)計的關(guān)聯(lián)邏輯,助力基層人員從宏觀層面把握統(tǒng)計工作,提升數(shù)據(jù)分析解讀水平,更好服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展決策。三是法治護航守底線。結(jié)合當前統(tǒng)計工作形勢,宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)核心內(nèi)容,指導基層人員規(guī)范工作思路方法,樹立依法統(tǒng)計理念,嚴守統(tǒng)計工作底線。四是納統(tǒng)指導促規(guī)范。聚焦高質(zhì)量納統(tǒng)工作,詳細解讀一套表調(diào)查單位入退庫制度、名錄庫管理要求及常見問題應(yīng)對方法,指導基層人員精準掌握納統(tǒng)標準與操作流程,提升統(tǒng)計名錄庫管理規(guī)范化水平。

  二、創(chuàng)新模式強組織,打造“高效化”培訓格局

  作為首次線上探索開展的基層基礎(chǔ)培訓,在組織形式上注重“規(guī)模與質(zhì)量兼顧、便捷與規(guī)范并重”,通過優(yōu)化流程設(shè)計與技術(shù)保障,實現(xiàn)培訓效能最大化。一是層級覆蓋更全面。參訓人員涵蓋各區(qū)市局全體業(yè)務(wù)人員、鎮(zhèn)街(園區(qū))統(tǒng)計機構(gòu)全體人員及市局近三年新進人員,實現(xiàn)市、區(qū)市、鎮(zhèn)街三級統(tǒng)計力量全覆蓋,其中鎮(zhèn)街參訓人員占比超七成,較前兩期培訓進一步延伸基層觸角。二是技術(shù)保障更有力。提前完成“小魚易連”平臺設(shè)備調(diào)試,全程提供技術(shù)支持,保障培訓平臺穩(wěn)定運行;采用“問卷星”平臺搭建線上考試系統(tǒng),高效完成考試組織與成績匯總,確保培訓各環(huán)節(jié)有序推進。三是分工協(xié)作提效率。各處室通力協(xié)作、分工明確,制定培訓方案、培訓內(nèi)容、統(tǒng)籌課程安排,選派專業(yè)業(yè)務(wù)骨干認真準備、精心授課,形成多方協(xié)同、高效有序的培訓機制。

  三、嚴抓落實固成效,建立“嚴格化”保障機制

  聚焦“提升培訓實效、推動成果轉(zhuǎn)化”,通過“嚴要求、強測試、重落實”的閉環(huán)管理機制,推動培訓效果向工作實效轉(zhuǎn)化。一是嚴格組織保出勤。明確要求各區(qū)市局統(tǒng)籌安排工作,組織轄區(qū)業(yè)務(wù)人員按時參訓,確保培訓出勤率。培訓結(jié)束后,對各區(qū)市參訓人數(shù)、考試成績進行匯總統(tǒng)計,強化過程管控,杜絕培訓“走過場”。二是結(jié)業(yè)測試驗成果。組織線上結(jié)業(yè)測試,試題由各專業(yè)處室聯(lián)合命題,涵蓋判斷題、單選題、多選題等多種題型,重點考查專業(yè)知識、法治要求、納統(tǒng)規(guī)范等核心內(nèi)容,全面檢驗參訓人員學習成效,幫助基層人員查漏補缺,鞏固培訓成果。三是目標導向促提升。通過系統(tǒng)培訓,進一步夯實基層統(tǒng)計基礎(chǔ),提升基層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與解決實際問題的能力,推動基層統(tǒng)計工作效率、數(shù)據(jù)質(zhì)量與服務(wù)水平同步提升,為加快構(gòu)建現(xiàn)代化統(tǒng)計調(diào)查體系、助力全市統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。


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