導(dǎo)航
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為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“推進案件繁簡分流、輕重分離、快慢分道”的重要指示，青島市勞動人事爭議仲裁院在山東省率先承擔(dān)“繁簡分流、簡案速裁”改革試點工作，組建專業(yè)速裁團隊，推進仲裁維權(quán)再提速。
制度創(chuàng)新：突破傳統(tǒng)辦案模式
牢牢抓住案件繁簡甄別、完善程序銜接、科學(xué)配置人員、速裁機制運行等環(huán)節(jié)，實行“繁簡分流+程序轉(zhuǎn)化”雙軌制。制定繁簡分流規(guī)則，在原有農(nóng)民工、“三期”女職工速裁范圍基礎(chǔ)之上，將事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確、爭議不大的案件全部納入速裁方式審理。此外，對要求辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、出具解除勞動關(guān)系證明等未涉及金額給付類案件，也納入了速裁程序處理。盡量減少開庭次數(shù)，將縮短答辯與簡化庭審、文書相結(jié)合，實現(xiàn)速裁案件“快立、快調(diào)、快結(jié)”。
?效能提升：辦案周期縮短40%?
明確速裁案件在當(dāng)事人自愿前提下應(yīng)調(diào)盡調(diào)，調(diào)解成功后，進行仲裁審查確認。對調(diào)解不成的，在受理之日起30日內(nèi)作出裁決，大幅縮短原法定45日審理期限。無法調(diào)解成功的案件，符合終局裁決條件的，適用終局裁決。對于出現(xiàn)相應(yīng)情形導(dǎo)致案件復(fù)雜，不宜適用速裁方式審理的，可進行程序轉(zhuǎn)化，推動雙方糾紛妥善化解。自2025年8月實行繁簡分流改革試點以來，40%案件進入速裁程序，平均結(jié)案時間27天，辦案周期縮短40%以上。
服務(wù)升級：打造維權(quán)服務(wù)新模式?
突破傳統(tǒng)文書送達模式，依托我市“智慧仲裁”的信息系統(tǒng)，把仲裁活動從線下轉(zhuǎn)移到線上。優(yōu)化遠程視頻開庭，采取異步庭審、文書預(yù)約送達、電子送達等功能，構(gòu)建全時段、多渠道的便捷服務(wù)體系。作為全省首個實現(xiàn)“24小時不打烊”文書送達平臺，當(dāng)事人可自助選擇領(lǐng)取方式，便可在任意時段領(lǐng)取法律文書，保障當(dāng)事人獲取仲裁服務(wù)的便利性與靈活性。
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