我要收藏
取消收藏
為進(jìn)一步深化勞動(dòng)爭(zhēng)議源頭治理市場(chǎng)化路徑，近日，仲裁院、調(diào)解預(yù)防中心聯(lián)合勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制專業(yè)公司中企律達(dá)公司組織召開(kāi)勞動(dòng)爭(zhēng)議源頭治理工作座談會(huì)。局黨組成員、副局長(zhǎng)丁華同志出席會(huì)議并主持座談。市仲裁院、調(diào)解預(yù)防中心有關(guān)負(fù)責(zé)同志及業(yè)務(wù)骨干、中企律達(dá)公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，仲裁院、調(diào)解預(yù)防中心工作人員對(duì)我市現(xiàn)有做法進(jìn)行了說(shuō)明，并對(duì)全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)預(yù)防調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行介紹。中企律達(dá)公司負(fù)責(zé)人介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程，并結(jié)合企業(yè)工作實(shí)踐，分享了源頭治理經(jīng)驗(yàn)：通過(guò)“用工風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)+用工風(fēng)險(xiǎn)法治體檢+共建法務(wù)部”，把企業(yè)用工管理和法律法規(guī)相結(jié)合，累計(jì)服務(wù)2萬(wàn)余家企業(yè)，相關(guān)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件同比大幅下降，在預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議方面取得良好成效。雙方針對(duì)新形勢(shì)下，如何更好發(fā)揮政府和市場(chǎng)主體的作用，共同推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議源頭治理，進(jìn)行了廣泛深入探討交流。
丁華同志對(duì)仲裁院、調(diào)解預(yù)防中心源頭治理、多元化解方面開(kāi)展的工作，以及中企律達(dá)常年專注于勞動(dòng)爭(zhēng)議源頭預(yù)防的理論創(chuàng)新和實(shí)踐探索給予了充分肯定。他指出，新形勢(shì)下，勞動(dòng)糾紛化解工作絕非某一部門(mén)單打獨(dú)斗之事，需要多部門(mén)、多主體緊密配合，形成多元共治的格局，一要積極運(yùn)用市場(chǎng)化手段培育優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)組織，不斷探索和深化勞動(dòng)爭(zhēng)議市場(chǎng)化治理路徑；二要強(qiáng)化政企聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)政企相互融合和賦能，形成“1+1＞2”的工作合力；三要遵循法制化治理手段，明晰政企各自的角色定位，務(wù)求法治、良性、可持續(xù)的治理效果。
下一步，市仲裁院、調(diào)解預(yù)防中心將聯(lián)合多方力量，加大對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解市場(chǎng)化服務(wù)的支持力度，進(jìn)一步賦能人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議化解向源頭預(yù)防、前端治理延伸，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)人社力量。
掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)
魯公網(wǎng)安備
37020202000341號(hào)