用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同(非全日制用工可訂立口頭協(xié)議)。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以采用電子形式訂立書面勞動合同。
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