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特殊工時(shí)制分為綜合計(jì)算工時(shí)制度和不定時(shí)工作制度兩種。1.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，是指用人單位因行業(yè)特點(diǎn)或受季節(jié)等自然條件限制，需要安排勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)，采取在一定周期內(nèi)綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。2.不定時(shí)工作制，是指用人單位因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或崗位職責(zé)范圍的關(guān)系，無法實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，而采取的無固定工作時(shí)間的工時(shí)制度。用人單位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制應(yīng)經(jīng)行政審批部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

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