導(dǎo)航
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第一章 總則
第一條 為規(guī)范和加強我校學(xué)生實習(xí)工作，維護學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位合法權(quán)益，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》及相關(guān)文件要求，結(jié)合我校各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所指學(xué)生實習(xí)，是指我校全日制學(xué)歷教育學(xué)生按照專業(yè)培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)方案安排，由學(xué)校安排或者經(jīng)學(xué)校批準自主聯(lián)系到企（事）業(yè)單位進行職業(yè)道德和技術(shù)技能培養(yǎng)的實踐性教育教學(xué)活動，包括認識實習(xí)和畢業(yè)崗位實習(xí)。認識實習(xí)指學(xué)生由學(xué)校組織到實習(xí)單位參觀、觀摩和體驗，形成對實習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認識的活動。畢業(yè)崗位實習(xí)指具備一定實踐工作能力的學(xué)生，在專業(yè)人員指導(dǎo)下，輔助或相對獨立參加實際工作的活動。畢業(yè)崗位實習(xí)必須嚴格按照教學(xué)計劃組織實施，完成所規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，未按教學(xué)計劃完成畢業(yè)實習(xí)任務(wù)者不準予畢業(yè)。
第三條 學(xué)生實習(xí)的本質(zhì)是教學(xué)活動，是實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，也是學(xué)生理論知識與實踐相結(jié)合的重要階段，與課堂教學(xué)具有同等重要地位。通過實習(xí)，使學(xué)生切實做到理論聯(lián)系實際，鞏固加深所學(xué)專業(yè)知識，掌握臨床基本操作技術(shù)，全面了解和對接崗位要求，培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心和責任感，為畢業(yè)后從事衛(wèi)生健康行業(yè)相關(guān)工作奠定基礎(chǔ)。
第二章 組織管理
第四條 組織領(lǐng)導(dǎo)（一）學(xué)校成立由校長任組長，教學(xué)副校長及德育副校長任副組長，教務(wù)科、學(xué)生科等科室負責人及相關(guān)工作人員實習(xí)班班主任為成員的實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌負責學(xué)校實習(xí)工作。（二）實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)實習(xí)管理辦公室，辦公室設(shè)在教務(wù)科，負責實習(xí)工作的統(tǒng)籌組織和管理工作。（三）實習(xí)指導(dǎo)教師和實習(xí)班班主任按照職責分工具體做好實習(xí)生的思想教育、專業(yè)實習(xí)和安全管理等工作。
第五條 教務(wù)科職責教務(wù)科承擔實習(xí)管理辦公室職能，是學(xué)校實習(xí)工作的管理和組織協(xié)調(diào)部門，具體職責包括：（一）對全校實習(xí)教學(xué)進行規(guī)劃和協(xié)調(diào)，制訂和修改有關(guān)實習(xí)管理工作的制度和管理辦法。（二）根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和學(xué)校各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，負責實習(xí)單位的遴選，加強與實習(xí)單位的聯(lián)系和合作。（三）根據(jù)實習(xí)大綱，協(xié)調(diào)實習(xí)單位實習(xí)崗位、招收人數(shù)、具體要求等，對實習(xí)工作進行安排，并做好實習(xí)教學(xué)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)、檢查、督促和評估。（四）實習(xí)前對實習(xí)生進行實習(xí)動員，組織學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度。（五）負責實習(xí)指導(dǎo)教師隊伍的組織，實習(xí)隊長、實習(xí)組長的選定。（六）協(xié)調(diào)好學(xué)校和實習(xí)單位的關(guān)系，隨時檢查、處理學(xué)生在實習(xí)中發(fā)生的問題，對突發(fā)性事件要迅速報實習(xí)單位和學(xué)校。4及時控制事態(tài)發(fā)展，盡力減小損失和社會影響。（七）開展實習(xí)經(jīng)驗交流及評比表彰先進等工作。（八）負責實習(xí)經(jīng)費的預(yù)算上報工作。（九）負責畢業(yè)崗位實習(xí)審核和實習(xí)成績核定工作。
第六條 各專業(yè)教研室職責（一）按照教學(xué)計劃制定實習(xí)計劃，上報教務(wù)科備案。如有特殊情況需要改變實習(xí)計劃，應(yīng)按教學(xué)規(guī)范要求辦理變更申請手續(xù)。（二）負責落實學(xué)校安排的其他有關(guān)實習(xí)教學(xué)任務(wù)。
第七條 實習(xí)指導(dǎo)教師職責（一）及時對接實習(xí)單位，做好實習(xí)生的組織和派送。（二）定期進行實習(xí)工作檢查，及時與實習(xí)單位相關(guān)負責人、實習(xí)隊長聯(lián)系，全面了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、工作、安全等情況。（ 三）每月填寫實習(xí)檢查表，經(jīng)實習(xí)單位蓋章后上交教務(wù)科，作為獎勵性績效發(fā)放依據(jù)。
第八條 班主任職責（一）做好實習(xí)前培訓(xùn)動員，協(xié)助教務(wù)科做好實習(xí)分配和組織。（二）及時了解本班實習(xí)生情況，與實習(xí)指導(dǎo)教師、實習(xí)生、學(xué)生家長保持密切聯(lián)系。定期將實習(xí)情況匯報給教務(wù)科，遇特殊緊急情況隨時上報。（三）負責按時完成本班實習(xí)相關(guān)材料的收集匯總。（四） 必要時配合教務(wù)科到實習(xí)點處理具體問題。
第九條 實習(xí)隊長及實習(xí)組長職責（一）各實習(xí)單位設(shè)實習(xí)隊長 1 人，副隊長 1 人，根據(jù)實習(xí)5單位科室設(shè)臵情況可分設(shè)若干實習(xí)小組，各小組設(shè)組長 1 人。（二）實習(xí)隊長負責協(xié)助學(xué)校和實習(xí)單位做好實習(xí)生的組織和管理，及時向?qū)嵙?xí)生傳達學(xué)校和實習(xí)單位的要求，及時向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師和教務(wù)科上報實習(xí)情況。實習(xí)隊長每月匯總實習(xí)生考勤情況上報學(xué)校教務(wù)科。（三）實習(xí)組長負責與實習(xí)科室溝通，在科室負責人和帶教教師的指導(dǎo)下，做好本組實習(xí)生思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、生活管理、文娛體育活動安排等工作，及時向?qū)嵙?xí)隊長、學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師上報實習(xí)情況。
第三章 實習(xí)管理
第十條 實習(xí)安排（一）畢業(yè)崗位實習(xí)由學(xué)校統(tǒng)一組織安排，也可由學(xué)生及家長自主聯(lián)系。學(xué)生自主聯(lián)系的實習(xí)單位應(yīng)是學(xué)校實習(xí)基地以外的企（事）業(yè)單位。學(xué)生本人寫出書面申請，家長和班主任簽字同意，經(jīng)教務(wù)科審核通過后，學(xué)生方可自主聯(lián)系實習(xí)單位，并由實習(xí)單位出具實習(xí)接收函。實習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口，自主聯(lián)系實習(xí)單位學(xué)生未按要求建立實習(xí)檔案，視實習(xí)無效。（二）護理、助產(chǎn)專業(yè)的實習(xí)醫(yī)院必須為二級以上綜合醫(yī)院，且醫(yī)院病床數(shù)在 200 張以上。（三）實習(xí)單位確定后不得隨意變更，確需變更的，由學(xué)生本人寫出書面申請，家長和班主任簽字同意，經(jīng)教務(wù)科批準后方可變更。（四）有下列情形之一者，不予安排實習(xí)1. 休假超過三個月（含三個月），辦理休學(xué)手續(xù)且在休學(xué)期6內(nèi)者。2. 在校期間缺課或曠課累計超過 50 學(xué)時者。3. 實習(xí)前有重大違紀或違法活動仍在處理中未有結(jié)論者。4. 收到開除學(xué)籍處分或留校察看處分未到期者。5. 未按學(xué)校規(guī)定繳清學(xué)費、住宿費及其他費用者。（四）認識實習(xí)按照一般校外活動有關(guān)規(guī)定進行管理，由學(xué)校安排，學(xué)生不得自行選擇。
第十一條 實習(xí)期間考勤規(guī)定（一）實習(xí)期間，學(xué)生應(yīng)按實習(xí)大綱的要求參加實習(xí)，嚴格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和學(xué)校的校規(guī)校紀，按時出勤，不得遲到、早退、曠工。為保證實習(xí)期間的安全和實習(xí)周期的完整，實習(xí)期間一般不允許請假，如有特殊情況確需請假者需要嚴格遵守請假制度，否則視為違紀違規(guī)。（二）實習(xí)期間無寒、暑假。法定節(jié)假日服從實習(xí)單位安排。（三）實習(xí)期間因病請假三天以內(nèi)由所在實習(xí)單位實習(xí)管理部門批準，因病請假三天以上需持病歷及醫(yī)院開具的病假條經(jīng)班主任簽字確認后，由學(xué)校教務(wù)科批準并報實習(xí)單位實習(xí)管理部門備案。（四）實習(xí)期間原則上不準請事假，如有特殊情況，必須事先由學(xué)生和監(jiān)護人辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方準假。事后補假一律無效，按曠工處理。請事假三天以內(nèi)由所在實習(xí)單位實習(xí)管理部門批準，三天以上由學(xué)校教務(wù)科批準。（五）請假應(yīng)履行正常手續(xù)并須得到批準，假期結(jié)束應(yīng)及時銷假，否則以曠工論處。（六）實習(xí)生實習(xí)期間請假累計超過一個月者，必須補足實7習(xí)，實習(xí)費用自理。因?qū)嵙?xí)延期影響正常畢業(yè)的，后果自負。
第十二條 違紀違規(guī)處理（一）實習(xí)生在實習(xí)期間必須遵守學(xué)校和實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，違紀違規(guī)行為者，視情節(jié)輕重給予處分。實習(xí)期間因違紀違規(guī)被實習(xí)單位終止實習(xí)者，學(xué)校不再安排實習(xí)。（二）違紀違規(guī)行為符合《青島市中小學(xué)生處分暫行規(guī)定》和三二連讀掛靠高校的學(xué)生相關(guān)管理規(guī)定內(nèi)應(yīng)給予處分的情形，從其規(guī)定。（三）實習(xí)期間不遵守公共秩序，在實習(xí)單位大聲喧嘩、干擾或影響他人學(xué)習(xí)、工作，不聽勸告者，給予警告處分。滋事起哄，影響正常工作秩序，視其造成后果的嚴重性，帶頭者給予留校察看或開除學(xué)籍處分；隨從者給予記過處分。（四）實習(xí)期間不服從管理，頂撞帶教教師，工作不認真者，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告直至留校察看處分。（五）實習(xí)期間無故遲到、早退、曠工者（遲到、早退累計兩次按 1 學(xué)時計；曠工按照 1 天 8 學(xué)時計）：曠工累計 2-4 天給予警告處分；曠工累計 5-7 天給予嚴重警告處分；曠工累計 8-10天給予記過處分；曠工累計 11-14 天給予留校察看處分。（六）實習(xí)期間利用互利網(wǎng)通訊工具，歪曲事實、煽動鬧事、制造事端、侵害他人權(quán)益、擾亂正常秩序，造成不良影響者，視情節(jié)輕重，給予警告及以上處分。
第十三條 實習(xí)生損壞、遺失器材或藥品情況處理（一）實習(xí)生應(yīng)愛護國家財產(chǎn)，嚴格遵守工作流程，如發(fā)現(xiàn)器材或藥品損失后，應(yīng)立即報告實習(xí)隊長，并向帶教教師和科室負責人報告，請示處理意見。8（二）實習(xí)生因責任心不強，不遵守工作制度和操作流程，玩忽職守、保管不善，或不聽從指導(dǎo)醫(yī)（教）師的指導(dǎo)，擅自操作造成器材、藥品丟失或損壞，應(yīng)寫出書面檢查，并負責賠償，賠償金額根據(jù)被損壞物品的新舊成色、損壞程度、責任大小確定。（三）本辦法與實習(xí)單位規(guī)定有出入時，由學(xué)校負責與相關(guān)負責部門協(xié)商解決。
第十四條 實習(xí)檢查（一）學(xué)校實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定年度實習(xí)督導(dǎo)檢查計劃，參與實習(xí)單位實習(xí)檢查和走訪。（二）實習(xí)管理辦公室對各實習(xí)單位每季度檢查一次，可普遍檢查或重點抽查。重點督導(dǎo)檢查實習(xí)生表現(xiàn)和實習(xí)計劃執(zhí)行情況并進行通報。檢查內(nèi)容包括：學(xué)生思想情況、實習(xí)計劃完成情況、實習(xí)期間各項措施落實情況、基本理論和基本操作技能教學(xué)情況、學(xué)生工作態(tài)度、勞動紀律、職業(yè)道德情況等。（三）實習(xí)指導(dǎo)教師、實習(xí)班班主任按相應(yīng)職責進行例行檢查。
第十五條 實習(xí)資料管理和成績評定（一）學(xué)生參加崗位實習(xí)前，簽訂學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方實習(xí)三方協(xié)議。（二）學(xué)校在學(xué)生崗位實習(xí)前發(fā)放《畢業(yè)實習(xí)報告表》。（三）學(xué)生實習(xí)期間按要求填寫《畢業(yè)實習(xí)報告表》，每個科室輪轉(zhuǎn)結(jié)束，實習(xí)生填寫在本科室實習(xí)的收獲和存在問題、組長或帶教老師填寫評語、科主任和帶教老師給予評語并評分；實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)生填寫個人實習(xí)總結(jié)、實習(xí)單位簽署評語并蓋章，完成后由實習(xí)隊長交教務(wù)科審查。9（四）涉及以下情況的，實習(xí)成績直接評定為不合格：1. 實習(xí)期間違法犯罪、嚴重違反校紀校規(guī)或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度、對學(xué)校或?qū)嵙?xí)單位聲譽造成不良影響者。2. 實習(xí)期間未經(jīng)實習(xí)單位和學(xué)校雙方同意而擅自離崗，累計曠工達 14 個工作日者。3. 實習(xí)結(jié)束，未能向?qū)W校上交《畢業(yè)實習(xí)報告表》者。
第四章 附則
第十六條 本規(guī)定由教務(wù)科負責解釋。
第十七條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行，學(xué)校原有規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。
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