導(dǎo)航
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?2025年，在市衛(wèi)生健康委黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校深入貫徹落實黨的二十大歷次全會精神，緊密圍繞全環(huán)境立德樹人根本任務(wù)，深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，有效激活辦學(xué)治校內(nèi)驅(qū)力，各項事業(yè)取得顯著進(jìn)步。
一、2025年工作總結(jié)
（一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基
學(xué)校始終堅持將黨的政治建設(shè)擺在首位，年內(nèi)組織“第一議題”學(xué)習(xí)20余次、理論中心組學(xué)習(xí)12次，班子成員帶頭講黨課5次；教學(xué)第一黨支部獲黨建品管圈大賽優(yōu)秀獎；持續(xù)深化“礪心·向黨”黨建品牌創(chuàng)建；扎實推進(jìn)“崇青衛(wèi)廉”廉潔校園建設(shè)。
以黨建引領(lǐng)，聚全校之力在難點(diǎn)工作上實現(xiàn)突破，順利完成信訪事項的成功化解，學(xué)生宿舍樓重建加固項目被納入市財政2026年度預(yù)算。
（二）深化立德樹人，提升學(xué)生綜合素養(yǎng)
學(xué)校獲評“青島市班主任管理工作實驗基地”，市級班主任能力大賽榮獲二等獎；2022級護(hù)理三班獲評“山東省優(yōu)秀班集體”；8名學(xué)生獲評省優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部。攜手市精神衛(wèi)生中心、市青少年心理健康研究會簽訂合作協(xié)議，成立“心理健康管理服務(wù)中心”、“青少年心理健康實踐基地”。
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（三）實施人才強(qiáng)校，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)
2名教師入選第五期青島名師培養(yǎng)工程；3人獲評青島市教學(xué)能手；1名教師獲評青島市中小學(xué)教育教學(xué)帶頭人；省優(yōu)質(zhì)課獲二等獎2項；2026年引進(jìn)新職工博士2名。
（四）聚焦教學(xué)改革，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
省職業(yè)院校技能大賽中，護(hù)理團(tuán)體獲二等獎，護(hù)理、影像兩支團(tuán)隊斬獲銅牌；山東省黃炎培創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲二等獎2項；全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試通過率98.7%，在全國遙遙領(lǐng)先；普職融通班職教高考本科錄取率達(dá)51.3%，遠(yuǎn)高于全省平均水平。
（五）發(fā)揮職教優(yōu)勢，提升社會服務(wù)能力
中醫(yī)適宜技術(shù)線上推廣總曝光量達(dá)120萬次，點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)3萬余次；23名健康科普專家年度更新資源作品百余件，積極開展健康教育“六進(jìn)”活動，受益約2.7萬人；完成2024-2025年度全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)200人。
二、2026年重點(diǎn)工作計劃
2026年，學(xué)校將牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，錨定以“校園安全、依法治校、高質(zhì)量發(fā)展”為中心，以“教職工和學(xué)生能力提升”為導(dǎo)向、以“學(xué)生升學(xué)就業(yè)”為導(dǎo)向，全力推動各項工作再上新臺階。
（一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，鍛造過硬干部隊伍
發(fā)揮黨組織核心作用，完善干部選育培養(yǎng)機(jī)制，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，鍛造懂管理、善協(xié)作、敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹袑痈刹筷犖?，為發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障。
（二）筑牢法治根基，構(gòu)建平安智慧校園
一是全面深化依法治校與安全治理。持續(xù)完善以“十個專項工作組”為核心的全方位、網(wǎng)格化安全管理責(zé)任體系，推動安全管理制度化、規(guī)范化。同時，加快推進(jìn)校園安全管理信息化平臺建設(shè)，一期重點(diǎn)打造智能門禁系統(tǒng)與實習(xí)生動態(tài)管理模塊，以“技防”賦能“人防”，提升風(fēng)險智能預(yù)警與應(yīng)急處置效能。二是全力攻堅基礎(chǔ)設(shè)施安全改造。1號、2號宿舍樓重建、加固項目將作為學(xué)校年度頭號安全工程，以期徹底消除重大安全隱患，切實改善學(xué)生居住條件。
（三）聚焦能力提升，夯實學(xué)校發(fā)展內(nèi)力
一是實施教師隊伍強(qiáng)基賦能計劃。以“新職工五年培養(yǎng)計劃”夯實基礎(chǔ)，通過常態(tài)化臨床實踐與國培、省培項目提升“雙師”能力，以打通骨干教師赴泰國工商大學(xué)攻讀博士學(xué)位通道、全力備戰(zhàn)高水平大賽為引領(lǐng)，構(gòu)建教師專業(yè)成長全鏈條支撐體系。二是深化學(xué)生核心能力培養(yǎng)。以強(qiáng)化臨床思維為根本，嚴(yán)格實習(xí)全過程管理；以技能大賽為牽引，全面強(qiáng)化專業(yè)技能訓(xùn)練。增設(shè)中醫(yī)非藥物療法等課程打造培養(yǎng)特色；為有海外發(fā)展意向的學(xué)生配套語言與文化適應(yīng)性輔導(dǎo)。
（四）拓寬學(xué)生發(fā)展通道，力促升學(xué)就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容
一是優(yōu)化結(jié)構(gòu)穩(wěn)步擴(kuò)大招生規(guī)模。計劃在2026年實現(xiàn)護(hù)理專業(yè)“3+2”方向擴(kuò)招百人，并積極籌建中醫(yī)中藥專業(yè)。同時，探索與煙臺衛(wèi)健學(xué)院等優(yōu)質(zhì)院校開展“三二連讀”合作項目，拓寬人才培養(yǎng)層次。二是深化國際合作與就業(yè)渠道建設(shè)。實質(zhì)推動與泰國工商大學(xué)姊妹校合作，為“3+2”護(hù)理大專學(xué)生開辟海外專升本通道；依托市職教社和德國中歐文化藝術(shù)交流協(xié)會支持，與德國柏林國際護(hù)士學(xué)校就課程認(rèn)證、德語B2考試等項目深入對接，為護(hù)理、康復(fù)專業(yè)畢業(yè)生赴德就業(yè)建立可靠路徑。在國內(nèi)，持續(xù)探索與委屬公立醫(yī)院建立“第三方派遣制”培養(yǎng)就業(yè)合作模式，搭建穩(wěn)定、多元的高質(zhì)量就業(yè)直通車。
（五）強(qiáng)化社會服務(wù)，打造“青衛(wèi)培訓(xùn)”品牌。
積極融入“中國康灣”發(fā)展大局，聚焦“免陪照護(hù)”，推進(jìn)社評組織建設(shè)，提升居民健康素養(yǎng)，開展醫(yī)療、養(yǎng)老護(hù)理員等職業(yè)技能培訓(xùn)；傳播推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)與健康知識，提升居民健康素養(yǎng)；服務(wù)“職教出?！睉?zhàn)略，開設(shè)語言強(qiáng)化、文化適應(yīng)、技能認(rèn)證等專項課程，助力人才國際交流與就業(yè)。
2026年，我們將持續(xù)深化黨建業(yè)務(wù)融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)教育強(qiáng)國目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。
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