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一、實習月例會制度的目的
根據(jù)國家《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定（2021）》和市教育局關(guān)于《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》的文件精神，我校不斷加強實習管理的規(guī)范化、制度化，將原有的學校到實習單位召開的月例會變成一個制度化的管理規(guī)章，充分發(fā)揮月例會在實習管理中的積極作用，有效進行與實習單位的溝通、合作，了解并解決學生在實習過程中遇到的困難與問題，特建立《實習月例會制度》這項管理規(guī)章將月例會變成一項規(guī)范、嚴謹、可操作的常規(guī)工作確定下來。
二、實習月例會要求
1.實習月例會作為一項常規(guī)的管理，在學生實習的每一個單位都要召開，出席范圍應包括實習單位或?qū)嵙暡块T的領(lǐng) 導、實習學生的師傅或指導老師，學?；?qū)嵙曁庮I(lǐng)導，實習 指導教師，實習學生。
2.月例會程序
（1）每位學生圍繞自己的實習上崗情況、崗前實習計劃和實習課題、實習目標的完成情況談體會和感受，收獲與不足，遇到什么困難與問題。
（2）企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導或企業(yè)師傅對學生的實習情況進行總結(jié)反饋。
（3）學生之間相互交流溝通，取長補短，不斷反思。
（4）實習指導教師反饋當月班級情況，表揚先進、通報違紀處理意見，處理實習生在崗位上遇到的實際問題，與人力、企業(yè)師傅、企業(yè)領(lǐng)導協(xié)調(diào)溝通解決。
（5）學校領(lǐng)導對學生提出要求和下一步希望。
3.實習月例會由負責此單位的實習指導教師組織，并負 責會議記錄工作，結(jié)束后負責例會會議整理總結(jié)工作，最后填寫實習指導教師“實習月例會記錄表”。
4.學生要填寫實習生“實習月例會記錄表”，月例會召開及記錄情況納入學生實習季度考核當中。
5.實習月例會要求每月召開一次，因故不能及時召開， 時間另行協(xié)商。
三、實習月例會對實習指導教師的要求
1.實習指導教師的行為規(guī)范
（1）熱愛教育事業(yè)，對實習工作積極、熱情、有責任感，認真貫徹執(zhí)行學校實習的各項規(guī)章制度，培養(yǎng)實習學生動手能力、觀察分析問題和解決實際問題能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力等，督促實習生敬崗愛業(yè)，認真順利完成實習任務。
（2）實習指導教師入企巡崗召開月例會期間，不得接受企業(yè)宴請、不得以任何形式索要禮品等，不得以任何形式收取抽成回扣，不得違規(guī)收取實習費用，堅守教育底線。
（3）實習指導教師要始終堅守師德師風，以身作則，注重個人形象，端正態(tài)度，以自身言行影響和塑造實習生的價值觀念和行為方式。
2.實習指導教師月例會材料要求
（1）月例會材料包括月例會教師記錄表和月例會實習生記錄表，記錄月例會召開時間、地點、出席人員、例會主題、流程、企業(yè)反饋、實習生情況介紹和會議反思等項。
（2）月例會每次召開時要有現(xiàn)場照片，附在月例會記錄表后面，要求圖片清晰，真實，準確反映會議現(xiàn)場。
四、其他事項
本制度在學校領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下由實習處組織和實施。
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