躁bbb躁bbb躁bbbbbb, 一个人hd在线观看免费高清视频, 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站, 爆乳一丝丝不挂裸体大胸美女写真,国产成人综合AV网址,单亲少妇与子乱,专干大屁股眼的A片,日韩依人有码在线观看,久96热线精品视频一区

我要收藏
取消收藏
青島高新職業(yè)學校專業(yè)動態(tài)調(diào)整實施辦法
青島政務網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2023-10-25
字體大小: 打印

為了促進我校教育協(xié)調(diào)發(fā)展,健全專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)與布局,主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要,根據(jù)教育部《中等職業(yè)學校專業(yè)設置管理辦法(試行)》等文件精神和青島市教育局相關(guān)文件要求,結(jié)合學校實際,制定本辦法。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,以切實提高教育教學質(zhì)量為核心,以主動適應國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為導向,深化教育教學改革,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)與布局,建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的專業(yè)人才培養(yǎng)體系,促進學校專業(yè)建設可持續(xù)發(fā)展。

二、基本原則

1.適應性原則。主動適應國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要,適應知識創(chuàng)新、科技進步以及學校發(fā)展的需要,立足學校實際,合理規(guī)劃專業(yè)布局,努力實現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會人才需求的結(jié)構(gòu)平衡和良性互動。

2.特色發(fā)展原則。以學校學科優(yōu)勢和辦學傳統(tǒng)為基礎,依托行業(yè)背景,突出專業(yè)特色;堅持調(diào)整與改造、淘汰與增設相結(jié)合,促使特色、重點和一般專業(yè)互相促進、協(xié)調(diào)發(fā)展,逐步形成以辦學特色為主線的專業(yè)群,提升學校的核心競爭力。

3.規(guī)模穩(wěn)定原則。根據(jù)學?,F(xiàn)有辦學條件及教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,堅持專業(yè)建設與學校總體發(fā)展相結(jié)合、需求預測與辦學實際相結(jié)合,科學規(guī)劃專業(yè)設置與發(fā)展規(guī)模,促進規(guī)模與效益相協(xié)調(diào)。

4.動態(tài)調(diào)整原則。充分發(fā)揮就業(yè)導向和招生計劃調(diào)控引導作用,建立能上能下的專業(yè)調(diào)整機制,根據(jù)專業(yè)辦學條件和辦學水平,實行專業(yè)動態(tài)調(diào)整,促進專業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

5.持續(xù)建設原則。以促進專業(yè)長效發(fā)展為目的,建立相關(guān)制度體系,逐步形成專業(yè)建設與發(fā)展的自我評價、自我調(diào)節(jié)機制,保障專業(yè)建設與發(fā)展的可持續(xù)性。

三、工作目標

加強專業(yè)設置引導和調(diào)控,建立健全專業(yè)準入、預警和退出機制,實行招生計劃、升學就業(yè)情況與專業(yè)發(fā)展“三掛鉤”,合理控制專業(yè)數(shù)量,逐漸形成與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應,與行業(yè)相匹配,結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明、優(yōu)勢突出的專業(yè)結(jié)構(gòu)體系。

四、實施辦法

(一)專業(yè)準入

1.增設新專業(yè)應符合學校辦學定位和發(fā)展規(guī)劃,滿足學校專業(yè)結(jié)構(gòu)與布局優(yōu)化需要,有相對穩(wěn)定、數(shù)量足夠的人才需求;應體現(xiàn)新興學科的發(fā)展和交叉學科的融合,具有良好的生長點和生長條件;須有相關(guān)學科依托和專業(yè)支撐。

2.增設新專業(yè)須進行科學論證,對社會人才需求狀況進行深入調(diào)查和全面分析,有明確的人才培養(yǎng)目標和科學規(guī)范的專業(yè)建設方案與人才培養(yǎng)方案。

3.增設新專業(yè)應具備開辦專業(yè)所必需的基本條件,包括依據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定制定的、符合專業(yè)培養(yǎng)目標的完整的實施性教學計劃和相關(guān)教學文件;具有一定數(shù)量、教學水平較高的專職教師隊伍、教輔人員和相關(guān)行業(yè)、企業(yè)兼職專業(yè)教師;具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(職稱)、從事該專業(yè)教學的專業(yè)教師,行業(yè)、企業(yè)兼職教師應保持相對穩(wěn)定。開設專業(yè)必需的經(jīng)費和校舍、儀器設備、實習實訓場所,以及圖書資料、數(shù)字化教學資源等基本辦學條件;專業(yè)建設經(jīng)費需求大且學校暫時無法滿足的專業(yè),暫不增設。

5.專業(yè)準入程序:增設新專業(yè)由擬增設專業(yè)教研室會同教務處、總務處、招生處、培訓處和學生處等職能部門論證之后,經(jīng)學校教學指導委員會評審,報校長辦公會審批后上報。

(二)專業(yè)評估

1.實施校內(nèi)專業(yè)評估與監(jiān)控。建立校內(nèi)專業(yè)評估制度,根據(jù)國家專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標準和上級文件精神,結(jié)合學校辦學定位和培養(yǎng)目標制定符合學校實際的專業(yè)評估指標體系。堅持對新設專業(yè)進行中期檢查,在新設專業(yè)首屆學生進入畢業(yè)學年時,組織開展專業(yè)評估驗收。

2.建立和完善專業(yè)建設常態(tài)數(shù)據(jù)庫。在一定范圍內(nèi)公布專業(yè)建設年度數(shù)據(jù)。內(nèi)容包括:公布各專業(yè)在校生人數(shù)、專業(yè)教師人數(shù)、副高職稱以上教師人數(shù)、當年專業(yè)招生人數(shù)和第一志愿報考率、畢業(yè)生初次就業(yè)率、考研率等相關(guān)數(shù)據(jù),為專業(yè)預警及動態(tài)調(diào)整提供客觀依據(jù)。

3.推進專業(yè)認證。鼓勵各專業(yè)申請參加國家與國際專業(yè)認證,根據(jù)認證標準加強質(zhì)量保障體系建設,完善相關(guān)教學環(huán)節(jié)和設施,促進教師在教學內(nèi)容、教學方法、教學手段等方面開展改革與探索,切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推動專業(yè)建設水平和專業(yè)競爭力不斷提升。

(三)專業(yè)預警與退出

把招生調(diào)劑志愿錄取率、畢業(yè)生初次就業(yè)率和師資隊伍作為重要評價指標,建立專業(yè)預警與退出機制,擬減招、停招與撤銷的專業(yè)經(jīng)學校教學指導委員會審議通過,報學校審批后執(zhí)行。

1.預警、停止招生、撤銷專業(yè)的情形

對出現(xiàn)以下兩種或兩種以上情形的專業(yè),實行校內(nèi)預警:

(1)上一年度調(diào)劑志愿錄取率高于50%;

(2)專業(yè)教師嚴重不足;

(3)省教育廳公布的紅、黃牌專業(yè);

對出現(xiàn)以下情形的專業(yè),停止招生:

連續(xù)三年調(diào)劑志愿錄取率高于50%。

對出現(xiàn)以下情形之一的專業(yè)予以撤銷:

(1)連續(xù)三年列入預警名單;

(2)連續(xù)五年停止招生;

(3)根據(jù)學校發(fā)展和學科專業(yè)建設需要必須調(diào)整的專業(yè)。

2.對預警、停止招生、撤銷專業(yè)的處理

對被預警的專業(yè)采取以下方式進行處理:

(1)被校內(nèi)預警一次的專業(yè),限期整改。要求該專業(yè)所在專業(yè)教研室組織專業(yè)負責人和專業(yè)教師認真分析專業(yè)建設和發(fā)展中存在的問題,提出整改方案,認真整改。

(2)被校內(nèi)連續(xù)兩次預警,減少下年招生數(shù)量。

(3)被校內(nèi)預警的專業(yè),當年不得申報與專業(yè)建設相關(guān)的教學工程項目。

對被停止招生的專業(yè)采取以下方式進行處理:

(1)暫停教學基本建設投入。

(2)暫停新教師的引進。

(3)被停止招生專業(yè)所在專業(yè)教研室應提出整改方案并認真整改,經(jīng)校內(nèi)評估合格,學校教學指導委員會審議通過,并報學校審批同意方能恢復招生。

對被撤銷的專業(yè)采取以下方式進行處理:

(1)停止教學基本建設投入及經(jīng)費使用。

(2)停止新教師的引進,現(xiàn)有專業(yè)教師按照學校相關(guān)規(guī)定,實行崗位培訓、轉(zhuǎn)崗分流或不再聘用。

(3)停止申報與該專業(yè)建設相關(guān)的教學質(zhì)量工程、教學研究項目和教學成果獎。

五、本辦法自發(fā)文之日起實施,由教務處、招生就業(yè)處負責解釋。


掃一掃在手機打開當前頁