1．財(cái)務(wù)人員每年在三月前做出本單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究確定。每季度末向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)季度的財(cái)務(wù)收支情況。七月初和次年１月份進(jìn)行半年和全年財(cái)務(wù)活動分析，采用比較分析法，對本單位預(yù)算的編制和執(zhí)行情況、資產(chǎn)負(fù)債的構(gòu)成及資產(chǎn)使用情況、收入支出情況和經(jīng)費(fèi)自給水平、定員定額情況、財(cái)務(wù)管理情況等進(jìn)行分析。同時(shí)寫出分析報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括：基本情況、分析主要因素、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題和提出建議。

2．出納人員每學(xué)期開學(xué)后兩周前，書面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)雜費(fèi)及其他交費(fèi)情況。對未交人員查出原因，說明情況。

3．總財(cái)產(chǎn)管理員每學(xué)期末將財(cái)產(chǎn)清查登記表和財(cái)務(wù)清查盤虧及盤盈情況查明原因，寫出分析報(bào)告，報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

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