導(dǎo)航
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今年以來，青島市在推進“三位一體”改革、引育戰(zhàn)略人才力量、優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力，全市人才總量突破300萬人，連續(xù)14年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”，先后6次入選“中國最佳引才城市”。一是積極推進教育科技人才一體發(fā)展。完善教育科技人才工作協(xié)同機制，建立組織、教育、科技、工信四方輪值會商制度，每季度召開協(xié)同機制會商會議，研究提出濟青平臺創(chuàng)建、“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系緊缺學(xué)科建設(shè)、卓越工程師隊伍建設(shè)等17項重點協(xié)同事項，清單化抓好工作落實。二是聚力引育戰(zhàn)略人才隊伍，做好新一輪“兩院”院士增選服務(wù)工作，6人成功入選，住青院士增加到43人。常態(tài)化抓好高層次人才引育，2025年度全市共入選國家級人才工程83人，省泰山系列人才工程257人。聚焦重點產(chǎn)業(yè)，累計遴選產(chǎn)才融合企業(yè)86家，給予薪酬補貼、按薪定才、獵聘補貼等專項支持，提升人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展效能。三是深入實施青年人才集聚行動。出臺《關(guān)于進一步促進青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，構(gòu)建“就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有扶持、科研有助力、住房有保障、交友有平臺、生活有品質(zhì)”的青年人才發(fā)展生態(tài)。打造低價格、高品質(zhì)、多功能青年人才社區(qū)9個，提供房源8309套（間），讓青年人才“不為房愁、不為住憂”。持續(xù)推進“青才實訓(xùn)”“青崗優(yōu)聘”“青雁歸巢”等工作，累計舉辦市級各類招聘活動140余場、發(fā)布實習(xí)崗位需求5000余個、月薪1萬元以上崗位2.5萬個，全年引進首次來青青年人才17.2萬人。
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