導(dǎo)航
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市人力資源社會保障局突出激發(fā)人才活力，提高人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效能。截至7月底，全市引進(jìn)首次來青青年人才7.18萬人，同比增長1.04%。
一是出臺促進(jìn)青年人才集聚聚青發(fā)展禮包。圍繞全面增強(qiáng)城市對青年人才的吸引力，整合22個部門政策資源，聚焦思想引領(lǐng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)科研、住房安居、子女入學(xué)、交友婚戀、文旅消費(fèi)等八個方面服務(wù)，制定出臺進(jìn)一步促進(jìn)青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)的28條措施，著力打造青年人才最優(yōu)發(fā)展生態(tài)。
二是在全國率先出臺《關(guān)于加強(qiáng)服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》。為全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于促進(jìn)消費(fèi)的重要論述，深入落實(shí)省政府部署要求，強(qiáng)化人才對服務(wù)消費(fèi)的支撐保障，聚焦人才集聚、培養(yǎng)、評價、激勵等環(huán)節(jié)，在全國率先推出12條舉措，不斷促進(jìn)服務(wù)消費(fèi)高質(zhì)量發(fā)展，此項(xiàng)工作在《工人日報(bào)》《新華網(wǎng)》《光明網(wǎng)》等媒體報(bào)道。
三是主動探索人力資源國際業(yè)務(wù)“陪跑”模式。為有效滿足出海企業(yè)業(yè)務(wù)需求，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為出海企業(yè)制定國際勞務(wù)、人力資源服務(wù)外包等特色服務(wù)清單和定制化解決方案，該項(xiàng)工作在第三屆國家級人力資源服務(wù)出口基地座談會上交流分享，得到《山東政務(wù)信息》推廣宣傳。
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