導(dǎo)航
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市人力資源社會保障局圍繞提升服務(wù)大局實(shí)效，扎實(shí)做好人才服務(wù)落地實(shí)施工作。
一是積極參與外國人才服務(wù)保障改革試點(diǎn)。聚焦外國人才服務(wù)需求，牽頭提出為外籍“高精尖缺”人才永久居留提供綠色通道、制定實(shí)施引進(jìn)外國人指導(dǎo)目錄、培育國際人才服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)等14項(xiàng)試點(diǎn)任務(wù)，有效助力我市成功獲批外國人才服務(wù)改革試點(diǎn)城市。
二是積極推進(jìn)濟(jì)青高層次人才互通互認(rèn)。認(rèn)真貫徹省委推進(jìn)濟(jì)青雙圈聯(lián)動部署要求，協(xié)同濟(jì)南市起草了《濟(jì)青高層次人才互通互認(rèn)實(shí)施辦法》，從互通范圍、共享內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)保障等方面作出制度性安排，聚力打造濟(jì)青人才吸引和集聚高地。
三是加快推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。加快推進(jìn)上合國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，大力推進(jìn)恒晟源人力資源服務(wù)共享經(jīng)濟(jì)園二期建設(shè)，積極推進(jìn)嶗山區(qū)直播帶崗生態(tài)基地建設(shè)。
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