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市人力資源社會保障局錨定“走在前、挑大梁”政治要求，扛牢“打頭陣、當先鋒”的責任擔當，創(chuàng)新作為，聚力攻堅，各項工作任務順利推進。

一是在全國率先發(fā)布實施微短劇人才引育六大行動，包括青年人才儲備、高端人才招引、人才游學研學、人才培訓領航、人才創(chuàng)作促進、人才服務護航行動，努力打造“來青島拍短劇，拍短劇就選青島”的人才發(fā)展生態(tài)。

二是創(chuàng)新實施高端人才共引共享。從創(chuàng)新制度引領、強化政策支持和開展試點推動三個方面，發(fā)揮校企雙重優(yōu)勢，創(chuàng)新構(gòu)建高端人才共引共享機制，在全省人社系統(tǒng)人才工作會議上作典型交流發(fā)言。

三是推進實施博士后專項引才。出臺《加快博士后人才集聚 推動高質(zhì)量發(fā)展十大行動方案》，舉辦第三屆“青博薈”對接交流活動，面向全球發(fā)布博士后招聘崗位1700余個。開展“博匯金智”博士后金融賦能活動，在全國首推博士后聯(lián)名芯片借記卡。

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