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市人力資源社會(huì)保障局圍繞提升服務(wù)大局實(shí)效，扎實(shí)做好人才落地實(shí)施工作。截至5月底，引進(jìn)集聚各類人才9.95萬人。
一是聚焦重點(diǎn)企業(yè)關(guān)切，研究修訂“金種子”人才培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則，為用人單位招用“金種子”優(yōu)秀青年人才提供堅(jiān)實(shí)政策保障。
二是實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興攻堅(jiān)。緊密對(duì)接鄉(xiāng)村發(fā)展實(shí)際，統(tǒng)籌20個(gè)部門、7個(gè)涉農(nóng)區(qū)市的鄉(xiāng)村人才政策和資源，圍繞平臺(tái)打造、人才培養(yǎng)、人才集聚、服務(wù)保障等四大板塊，明確48條工作任務(wù)清單，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供更加堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
三是面向重點(diǎn)人群，開展專屬政策推送活動(dòng)。按照“政策找人”，針對(duì)高校畢業(yè)生、留學(xué)人員等各類人才的不同特點(diǎn)和需求，選取匹配度高的政策開展專屬政策推送活動(dòng)。
四是實(shí)施促進(jìn)“四鏈融合”攻堅(jiān)。緊密對(duì)接重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，出臺(tái)促進(jìn)“四鏈融合”發(fā)展實(shí)施方案，明確16項(xiàng)具體措施，項(xiàng)目化實(shí)施聯(lián)合招才、產(chǎn)教融合育才、人才評(píng)價(jià)激勵(lì)、平臺(tái)建設(shè)支持等四項(xiàng)計(jì)劃，努力促進(jìn)產(chǎn)才融合深度融合發(fā)展。
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