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2024年，青島將繼續(xù)牢固樹(shù)立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加快推動(dòng)人才引進(jìn)服務(wù)和人力資源服務(wù)工作開(kāi)局起步，積極爭(zhēng)取工作“開(kāi)門(mén)紅”。截至1月底，引進(jìn)集聚各類(lèi)人才2.81萬(wàn)人。
一是開(kāi)展人才政策效能評(píng)估。制定人才政策效能評(píng)估實(shí)施方案，對(duì)現(xiàn)行的20項(xiàng)人才政策開(kāi)展效能評(píng)估，有效監(jiān)督人才政策的貫徹落實(shí)情況，提高人才政策的獲得感和滿(mǎn)意度。
二是開(kāi)展人才獲得感滿(mǎn)意度評(píng)估。堅(jiān)持“服務(wù)滿(mǎn)不滿(mǎn)意，人才企業(yè)說(shuō)了算”，面向人才及人才企業(yè)（項(xiàng)目），對(duì)人才政策知曉度、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化度、“稅學(xué)醫(yī)房”各類(lèi)服務(wù)便捷度等開(kāi)展“人才獲得感滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)調(diào)查”。
三是做好人力資源全年規(guī)劃。召開(kāi)全市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展工作會(huì)議，部署推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展工作任務(wù)，通報(bào)表?yè)P(yáng)67家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為2023年度青島市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位。
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