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2022年，市人力資源社會保障局深入學習貫徹中央、省委、市委人才工作會議精神，落實“人才強青”計劃，創(chuàng)新實施人才攻堅十大行動，組織“招才引智名校行”“名校師生青島行”“青雁歸巢”青島學子暑假行等活動，成功舉辦2022年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。建立“項目+人才”引進機制，首批認定100個市級重點招才引智項目并提供專員服務，制定專項支持政策19項，協(xié)同項目招引人才6.6萬余人。聚焦重點企業(yè)，組織開展355場“人力資源+”對接服務活動，量身提供人力資源服務1289項次。出臺加快人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展措施16條，在全國首發(fā)支持基地建設10項措施、55項國際人力資源服務清單，青島國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園入選首批12家全國人力資源服務出口基地，全力打造人才效能持續(xù)提升的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。全年引進集聚各類人才25.7萬人，完成全年目標。

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