導(dǎo)航
我要收藏
取消收藏
今年以來(lái),市人力資源社會(huì)保障局堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)決策部署,緊緊圍繞市委、市政府“項(xiàng)目落地年”、創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)等重點(diǎn)工作,堅(jiān)持有效市場(chǎng)和有為政府雙輪驅(qū)動(dòng),堅(jiān)持做大增量與激活存量共同發(fā)力,引進(jìn)集聚各類(lèi)人才26.1萬(wàn)人。
一是著力開(kāi)展品牌引才活動(dòng)。啟動(dòng)“2021年青島市引才百日攻堅(jiān)行動(dòng)”暨“開(kāi)學(xué)第一課”推介活動(dòng),直播吸引64萬(wàn)人在線(xiàn)觀(guān)看。成功舉辦2021年中國(guó)·山東(青島)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽,搭建起青島企業(yè)與全國(guó)優(yōu)秀博士后人才合作“快車(chē)道”,博士后項(xiàng)目落地或達(dá)成合作意向近百個(gè)。組織首屆“一帶一路”國(guó)家在華留學(xué)生走近青島系列活動(dòng),開(kāi)展2021年山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)國(guó)際青年人才招聘推介和“青才實(shí)訓(xùn)營(yíng)”活動(dòng),聚焦五個(gè)一流產(chǎn)業(yè)集群和各重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)班需求,征集發(fā)布人才崗位,赴北京、西安、大連、成都等城市舉辦招才引智名校行活動(dòng),吸引更多人才智力和優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源聚青發(fā)展。
二是著力促進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展。建立重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)單位服務(wù)對(duì)接機(jī)制,對(duì)100個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目和263個(gè)重點(diǎn)招才引智單位跟進(jìn)提供政策咨詢(xún)、人才招聘等服務(wù)。發(fā)布《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審實(shí)施意見(jiàn)》,951人取得工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)職稱(chēng),在全國(guó)率先建立首支工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程師隊(duì)伍。出臺(tái)推動(dòng)技能人才與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展實(shí)施方案,強(qiáng)化創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)。實(shí)施千名專(zhuān)家“進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)、進(jìn)企業(yè)科研機(jī)構(gòu)、進(jìn)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)基地”等系列行動(dòng),為高層次人才與企業(yè)搭建對(duì)接合作橋梁。
三是著力創(chuàng)新人才優(yōu)惠政策。出臺(tái)《青島市認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)頂尖人才實(shí)施細(xì)則》,調(diào)整柔性引進(jìn)和創(chuàng)新型頂尖人才獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定條件。啟動(dòng)“金種子”人才培養(yǎng)計(jì)劃,實(shí)施中介獎(jiǎng)勵(lì)和企業(yè)獵聘補(bǔ)貼政策,鼓勵(lì)社會(huì)力量引才。進(jìn)一步調(diào)整學(xué)歷、技能人才落戶(hù)條件,對(duì)博士及以上人才取消落戶(hù)年齡限制。出臺(tái)《2021年鄉(xiāng)村人才振興攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)》“12條”,全面推行企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià),健全高層次人才收入分配激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)新出臺(tái)事業(yè)單位“1+N”公開(kāi)招聘規(guī)程,激發(fā)人才活力。
四是著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。建成“人才服務(wù)一件事”聯(lián)辦平臺(tái),發(fā)布82項(xiàng)“一站式”人才服務(wù)清單,探索開(kāi)展定制化、市場(chǎng)化、無(wú)感化、生態(tài)化服務(wù)新模式,我市人才流動(dòng)便利度考核獲全省第一。出臺(tái)《青島市高端人才定制化發(fā)放“服務(wù)綠卡”實(shí)施細(xì)則》,完善“俊采管家”系統(tǒng),落實(shí)落細(xì)出入境與居留許可等37個(gè)綠色通道服務(wù)事項(xiàng),進(jìn)一步暢通高層次人才服務(wù)綠色通道。
掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)