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什么情形聘用單位不得終止或解除聘用合同？
青島政務網 發(fā)布日期 : 2008-06-24
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　　答：有下列情形之一的，聘用單位不得終止或解除聘用合同：（1）受聘人員患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（2）患職業(yè)病以及在現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神疾病的；（3）因公（工）負傷，治療期終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；（4）女職工在孕期、產期和哺乳期內的；（5）受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的；（6）國家規(guī)定的其他不得解除聘用合同的情形。